12月31日深夜,随着最后一架执行任务的波音737-800型飞机平稳降落在大连周水子国际机场,大连航空圆满完成了2016年航班生产任务,标志着大连航空再一次高质量实现了飞行安全年。自2011年12月31日首航以来,大连航空已累计实现安全飞行5周年。
2016年是“十三五”的开局之年,大连航空紧紧围绕公司战略发展,不断推进安全生产、运行品质、服务质量、经济效益稳步提升,保持了稳中求进的运营态势。
2016年,大连航空生产运营安全平稳。以波音737-800型飞机为主体的机队规模已达到9架,全年共保障航班约15600架次,运输旅客超过200万人次,实现安全飞行超过27000小时,在2015年1月至2016年6月期间圆满完成了东北民航管理局安全绩效试点单位各项工作任务。
“安全第一”是航空公司一切工作的基础。大连航空始终把安全工作放在各项工作的重中之重。认真贯彻落实习近平总书记民航安全工作重要批示精神,始终以高度的政治责任感狠抓安全,始终站在事关人民群众生命财产安全、事关改革发展稳定大局、事关党和政府形象和声誉的高度,坚持不懈、毫不动摇地抓好安全,正确处理好安全与发展、安全与效益、安全与正点、安全与服务的关系,不断加大安全工作的精力投入、教育投入、设备投入和技术投入,真正实现大连航空安全、协调、持续发展。
大连航空始终践行持续安全发展理念,坚守飞行安全底线,建立积极政策导向。发布《关于认真做好2016年安全工作的意见》,明确全年重点安全工作方向;深刻吸取不安全事件教训,结合“两学一做”促学风,学指示、批示,学政策,学规章;通过警示教育、微信问卷、航前提醒、现场监督强化底线意识;以安康杯和安全生产月为载体,举办“法治民航、安全民航”法规竞赛、安全宣讲、征文等活动,使公司安全文化理念进一步深入人心,将“安全第一”的思想贯穿于安全工作的各个方面、各个层级、各个环节。
大连航空还在强化“三基”上下功夫,正确处理安全与发展、安全与效益的关系。不断强化CCAR-145维修基础能力,狠抓机务维修质量管控。重新修订《应急事件处置程序》,细化分级响应机制,健全应急管理机制。深入推进安全管理体系建设,丰富安全管理内涵,将诚信理念纳入公司“三预四型”的安全文化理念。扩展安全管理外延,分两个阶段完成二级安全管理文件体系建立。组织开展安全管理人员集中复训,确保人员资质能力与岗位需求相匹配,从“我要安全”向“我会安全”过渡。
大连航空始终将安全风险隐患排查治理作为安全管理的有力抓手,坚持问题导向,立足标本兼治。治“标”上,隐患排查常态化,将日常检查与专项检查结合起来,开展贯穿全年的五项专项整治、安全大检查。同时坚持过程导向,持续开展“安全大检查不收尾”。治“本”上,以信息数据为驱动,聚焦系统改进,建立健全整改问题监督复核机制,完善风险识别及预警机制,优化安全绩效指标体系。开展国际运行、新开航线及航班换季风险评估。建立了风险预防与纠正的闭环管控机制,通过不断发现问题、纠正问题,促进安全保障能力再上新台阶。
大连航空坚持深化航空安保体系建设,密切关注国际国内空防安全形势,落实“平安民航建设”工作,坚持“空中防、地面反、内部纯”的方针,较好地完成国家“G20”等重大活动和重要节日的安保任务。与公安机关共建消防、治安联防工作,组建消防志愿者队伍,编写公司《消防安全管理手册》,开展消防安全宣传教育培训,全面落实安全主体责任。
五年来,大连航空保持了平稳的安全运行态势。持续实现了高质量安全运行年,未发生一起严重事故征候,未发生空防、内保、消防和综合治理的不安全事件。这是大连航空全体干部员工一步一个脚印走过来的,取得的成绩和进步来之不易。展望未来,大连航空继续以安全作为生产发展的第一要务,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念为指引,以“安全第一”为前提,以提高组织运行效率为支撑,以能力提升为手段,努力开创大连航空发展新局面。